Management d'équipe : expérimenter les bonnes pratiques
Management d'équipe : expérimenter les bonnes pratiques
⏰DURÉE
14H HEURES
MODALITÉS PRESENTIEL ou PRESENTIEL
TARIF 990€ par stagiaire
📈 OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation a pour objectif de permettre aux participants d'appréhender avec calme et sérénité la fonction de manager de proximité, en adoptant une communication de qualité et en créant des conditions favorables pour dynamiser et souder leur équipe.
Cette formation-atelier propose d'expérimenter des techniques et bonnes pratiques du management d'équipe pour une efficacité optimale.
🎓Public ciblé
Chefs d'équipe, managers de proximité déjà en poste ou en prise de poste
🔄 Adaptation des Prestations
Cette formation en Management d’équipe est adaptée au niveau de chaque participant.
Une évaluation initiale permet d'identifier les compétences et les besoins spécifiques en gestion d’équipe, afin de proposer des parcours personnalisés.
Les débutants se concentreront sur les fondamentaux du management, tandis que les managers expérimentés pourront explorer des pratiques avancées pour optimiser la cohésion et la performance de l’équipe.
Cette approche flexible garantit une progression adaptée à chacun, permettant d’atteindre les objectifs de leadership et de gestion d’équipe de manière efficace et personnalisée.
🎯Objectifs opérationnels de la formation
Cette formation a pour objectif de permettre aux participants d'appréhender avec calme et sérénité la fonction de manager de proximité, en adoptant une communication de qualité et en créant des conditions favorables pour dynamiser et souder leur équipe.
Cette formation-atelier propose d'expérimenter des techniques et bonnes pratiques du management d'équipe pour une efficacité optimale.
🏅Niveau Visé
À l'issue de la formation, une attestation de formation sera remise aux participants. Cette attestation justifiera de la participation active et des compétences acquises au cours de l'action de formation.
♿ Accessibilité
- Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous.
- Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter avant le début de la formation afin que nous puissions adapter le contenu et les modalités pédagogiques en fonction de vos besoins.
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📚 Moyens Pédagogiques et Techniques
La formation en Management d’équipe en présentiel inclut également des moyens matériels adaptés pour garantir une expérience pédagogique complète. Le matériel utilisé comprend :
- Tableaux interactifs pour faciliter les présentations et les échanges collaboratifs.
- Ordinateurs portables et projecteurs pour les supports visuels et les exercices pratiques.
- Salles aménagées pour favoriser le travail en groupe, les simulations, et les jeux de rôle.
- Supports imprimés comme des guides de formation, des fiches pratiques et des études de cas pour consolider les connaissances acquises.
Ce matériel renforce l'efficacité des enseignements dispensés.
- Les moyens pédagogiques utilisés incluent des ateliers collaboratifs, des jeux de rôle, et des simulations pratiques pour expérimenter les techniques de gestion d'équipe en situation réelle.
- Les participants bénéficient également de supports pédagogiques adaptés, tels que des guides et des exercices pratiques, pour renforcer les apprentissages tout au long du parcours.
- Cette approche permet une meilleure assimilation des concepts et favorise l’échange d’expériences entre les stagiaires et les formateurs.
👨🏫 Encadrement
Les formateurs certifiés, experts en Management d’équipe, assurent un suivi personnalisé tout au long de la formation.
Ils organisent des points réguliers pour vérifier la progression de chaque participant et s’assurer que les compétences managériales sont bien acquises. Ce suivi permet de répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant, en ajustant les méthodes et les contenus en fonction des défis rencontrés, garantissant ainsi un apprentissage efficace et une amélioration continue des compétences en gestion d’équipe.
👨🏫 Qualification des Formateurs
Nos formateurs en Management d’équipe sont certifiés et disposent de plusieurs années d'expérience en leadership et gestion des équipes.
Ils suivent régulièrement des formations continues pour maintenir leurs compétences à jour, en intégrant les dernières approches managériales.
Cette démarche garantit une pédagogie adaptée aux nouvelles réalités du travail en équipe, assurant que les participants bénéficient des pratiques les plus récentes et efficaces dans le domaine du management.
📝 Recueil des Appréciations et Réclamations
À la fin de chaque session de la formation en Management d’équipe, les participants sont invités à remplir un questionnaire de satisfaction pour partager leurs retours.
En cas de réclamation, un formulaire est disponible en ligne et nous nous engageons à traiter toute demande sous 48 heures.
Les retours sont analysés régulièrement et des ajustements sont faits pour améliorer nos contenus et méthodes pédagogiques.
Les participants sont informés des modifications apportées suite à leurs suggestions pour assurer une formation toujours plus adaptée.
Contact :
ltpformation30@gmail.com | Tel : 06.83.58.94.58
📚 Modalités de Suivi et d'Évaluation
Suivi Pédagogique :
Chaque participant à la formation Management d’équipe bénéficie d’un suivi personnalisé assuré par un formateur expert via des sessions en visioconférence et sur la plateforme e-learning. Des évaluations sont effectuées après chaque module pour mesurer la progression.
Modalités d’Évaluation :
Les compétences sont évaluées tout au long de la formation par :
- QCM après chaque module.
- Exercices pratiques basés sur des situations réelles.
- Test final validant les compétences managériales.
- Attestation de fin de formation à l'issue de la formation.
Suivi en ligne :
Accès à des ressources interactives et évaluations régulières pour ajuster le parcours.
📊 Indicateurs de Réussite
- Taux de satisfaction : 93 % des participants se déclarent satisfaits ou très satisfaits de la formation.
- Taux de réussite : 88 % des apprenants obtiennent leur certification après la formation.
- Amélioration des compétences : 90 % des participants estiment que les compétences acquises leur permettent d’améliorer leur capacité à gérer une équipe, renforcer la cohésion et accroître la performance de leur équipe au quotidien.
Ces indicateurs reflètent l'impact de la formation sur les compétences managériales des participants.
🌐 Inscription dans l’Environnement Professionnel
Notre organisme de formation est activement engagé dans son environnement professionnel.
Nous sommes membres de réseaux spécialisés dans la formation continue, collaborons avec des entreprises partenaires pour ajuster nos formations aux besoins du marché, et participons régulièrement à des conférences et webinaires sur les évolutions pédagogiques et techniques.
🚀 Délais d'accès
- Délai d’accès à la formation : Inscription ouverte jusqu’à 5 jours avant le début de la session.
- Traitement des inscriptions : Les inscriptions sont traitées dans l’ordre d’arrivée et en fonction de la disponibilité des places.
