
♿️ Notre politique Handicap
LZ FORMATION a à cœur de développer une politique Handicap engagée, afin de garantir l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, conformément à la loi du 11 février 2005, reposant sur les principes suivants :
La non-discrimination :
Toute personne en situation de handicap, quelle que soit la nature de sa déficience, bénéficie des mêmes droits qu’une personne valide. Aucune distinction ne peut être faite dans l’accès à la formation.
Le droit à la compensation :
Ce droit représente l’ensemble des aides et adaptations mises en œuvre pour permettre à une personne en situation de handicap de vivre et d’apprendre dans les meilleures conditions possibles, quels que soient son âge, son mode de vie ou l’origine de son handicap.
L'engagement de LZ FORMATION
LZ FORMATION s’engage à favoriser l’accessibilité à ses formations pour tous en intégrant une Référente Handicap au sein de son équipe.
Des compensations adaptées peuvent être mises en place selon la typologie du handicap : pédagogiques, techniques, organisationnelles, etc.
Une procédure dédiée
Afin de garantir un accompagnement individualisé, nous avons mis en place une procédure spécifique :
-
Le responsable de formation réalise un entretien téléphonique pour identifier le projet de formation et détecter un éventuel besoin d’accompagnement spécifique.
-
La Référente Handicap prend contact avec le stagiaire concerné afin d’analyser la situation et recueillir les informations essentielles.
-
En lien avec les acteurs externes compétents (RHF, référents de parcours, structures spécialisées), la Référente Handicap élabore les préconisations de compensations adaptées et les communique aux formateurs concernés.
Nous nous engageons à faire de l’inclusion une priorité, pour que chacun puisse accéder à nos formations dans les meilleures conditions, quelles que soient l’origine, la nature du handicap, l’âge ou le mode de vie.
Référente Handicap :
Louisa Bonillo
📧 ltpformation30@gmail.com